乡村医生待遇落实情况-乡村医生待遇
- 1、对于乡村医生退休待遇问题,中央有什么文件?
- 2、当今乡村医生的现状如何?
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对于乡村医生退休待遇问题,中央有什么文件? (一)
贡献者回答乡村医生待遇问题,国家现在只是出台大政方针,国家规定乡镇卫生院是公益事业,特别是实行新型农村合作医疗制度、药品零差价制度后,乡镇卫生院的公益性显得更为突出,大部分地方都上划为县卫生局管理,工资的70%由县财政直接拨付,30%由县财政根据实际药品差价量补贴。全国各个地方因经济条件不一样、实行进度也不一样,但这是大政方针,是方向,是迟早要实施的事.
国家正在进行医疗卫生体制改革,解决了乡镇卫生院的事,就应该考虑乡村医生的问题了,因为实行农村社区卫生,离开了广大乡村医生是无法进行的,乡村医生的待遇问题解决不好,农村社区卫生工作就无法开展。但现在只有耐心等待了。
中央对乡村医生的社会养老问题:
1.高度重视,认真研究解决乡村医生养老保障问题。各级政府应把解决乡村医生养老保障、把更新基层卫生队伍摆在建立完善新型农村卫生服务体系的首要位置。由政府牵头,卫生、劳动和社会保障、财政、发改等部门具体负责落实,将乡村医生纳入参加城镇职工养老保险的范畴,制定出适应当地经济社会发展水平的乡村医生养老保险缴费标准,建立“乡村医生养老保险个人账户”。在解决历史遗留问题的同时,不再为将来留历史问题和产生重复无效的投入。
2.按照因地制宜、承认历史、分类参保原则制定养老保险政策。根据本地财力情况和国家社保政策,积极借鉴先进地区开展乡村医生养老保险经验,充分考虑乡村医生队伍历史原因,按照老人老办法,新人新办法确定参保原则,明确补助政策。对乡村医生男60岁、女55岁为养老保险金享受年龄,未达到享受养老金年龄的在职乡村医生,按规定由政府、用人单位、个人按比例补缴和续缴养老保险金。已达到“退休”年龄的乡村医生,可根据从业年限,由政府给予一次性养老补助金。
3.采取政府主导,多途径落实补助资金。乡村医生养老保障资金由政府、用人单位、个人合理负担,财政应承担的部分由各级财政按比例分担。一是公共卫生服务资金中可确定一定比例用于补助养老保险;二是农村社区卫生服务站创建补助也可以优先作为解决乡村医生养老保险的补助资金。
当今乡村医生的现状如何? (二)
贡献者回答乡村医生真的是挺苦的,有些人以为做医生表面上看起来很风光,一个月起码有大几万的收入,但这都是城里医生才有的。
乡村医生工资很低,而且补贴也低,有的地方一个月的基本工资1000块钱都不到,然后再加上500块钱左右的补贴,还有写地方补贴更低甚至是没有补贴。
还有一些偏远的地方,医生有多少收入是根据看病的人来算的。大概看一个病人就给10块钱的收入,如果在城里,那一天可能就有几百块的收入的。
但是这些偏远的地方看病的人本来就少,这样算下来可能一个月也就千把来块钱。
在城里,我们看病都是病人到医院去找医生,但是在乡村,有很多地方看病还是需要“上门服务”的。也就是一个电话过来,你可能需要走好几公里的路,到人家家里去给人家看病。
而这个路费还是不报销的,医生只能骑自行车或者是走路去。
所以中国目前乡村医生的状况真的不乐观,很多人都坚持不下去,最后辞职了。
因为连自己都养不活,更不要说养活家人了。虽然很多人刚开始是为了梦想,为了帮助更多的人才选择了这条路,但是最后屈从于现实,还是放弃了。
上面说的这些是比较偏远的地方的乡村医生的现状,如果是稍微靠近城里地方,人口稍微多一点,那么情况会好一些。
虽然跟大城市的医生还是没得比,但起码的生活,养家糊口,这还是过得去的。
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